Vacature Junior HR Medewerker Werving en Selectie

Jouw rol

TCR is een betrokken en professionele vervoersorganisatie die dagelijks zorgt dat duizenden mensen veilig en comfortabel op hun bestemming komen. Van zorgvervoer en leerlingenvervoer tot contractvervoer en touringcarvervoer: onze collega's maken iedere dag het verschil voor onze reizigers.

Om onze organisatie verder te laten groeien, zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker Werving & Selectie die talent weet te herkennen, mensen weet te enthousiasmeren en energie krijgt van het vinden van de juiste match tussen kandidaat en organisatie.

‍

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker Werving & Selectie ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je inventariseert de wervingsbehoeften van de verschillende vestigingen en gaat hier proactief mee aan de slag om de juiste kandidaten te vinden.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

Het opstellen van functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten.
Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende wervingskanalen.
Het beoordelen en verwerken van binnengekomen sollicitaties.
Het voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken.
Het begeleiden van kandidaten gedurende het gehele onboardingsproces.
Het ontwikkelen, beheren en verbeteren van het onboardingproces van nieuwe collega's.
Het organiseren en deelnemen aan interne en externe wervingsactiviteiten, zoals banenmarkten, open dagen en evenementen.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een familiebedrijf waar een informele en collegiale sfeer centraal staat. Binnen TCR krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw ideeën in te brengen en mee te bouwen aan onze personeelsgroei.

Daarnaast bieden wij:

Een afwisselende en zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
Een jaarcontract voor 28 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.
Een flexibele planning waarbij, waar mogelijk, rekening wordt gehouden met jouw wensen.
Een prettige werkomgeving binnen een groeiende organisatie met betrokken collega's.

Wat breng jij mee?

Je hebt een mbo-4- of hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
Je hebt 0 tot 5 jaar werkervaring binnen HR, werving & selectie of een vergelijkbare functie.
Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk verbinding te maken met verschillende mensen.
Je werkt zelfstandig, bent proactief en organisatorisch sterk.
Je krijgt energie van het vinden van de juiste match en het begeleiden van kandidaten.
Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.
Je bent 28 tot 40 uur per week beschikbaar.
Je bent bereid om te werken op onze verschillende vestigingen in Dalfsen, Deventer, Doetinchem, Raalte en Zutphen.